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Yokohama TWS anuncia que Elio Bartoli será el nuevo presidente de la empresa a partir del 1 de diciembre. Elio Bartoli sucederá a Paolo Pompei, quien se retira para buscar oportunidades externas después de su gran trayectoria en la compañía.
Bartoli aporta una sólida experiencia en liderazgo, habiendo ejercido en los últimos 12 años varios puestos estratégicos en Yokohama TWS. Ha sido líder comercial de neumáticos industriales y, más recientemente, presidente de la región EMEA y líder global de equipos originales. Desde la compañía destacan que en estos puestos, demostró constantemente un liderazgo sobresaliente en funciones comerciales y operativas, impulsando un crecimiento significativo y obteniendo resultados comerciales excepcionales.
La profunda experiencia de Bartoli abarca toda la cadena de suministro, la estrategia comercial y las relaciones con los clientes. La compañía considera que su estilo de liderazgo centrado en las personas, junto con su sólida trayectoria de fomento de la colaboración y la innovación, lo convierten en la opción ideal para liderar a Yokohama TWS en la siguiente fase de su evolución. “Estamos encantados de darle la bienvenida a Elio como nuestro nuevo presidente”, afirmó Nitin Mantri, codirector de operaciones de Yokohama y director de la división OHT. “Su profundo conocimiento de la industria, su visión estratégica y su enfoque en el cliente lo convierten en el líder perfecto para guiar a Yokohama TWS hacia su próxima fase de crecimiento. Confiamos en que, bajo el liderazgo de Elio, la empresa seguirá brindando un valor excepcional a nuestros clientes, socios y partes interesadas”.
Además, Yokohama TWS quiere expresar su más sincero agradecimiento a Paolo Pompei “por su liderazgo excepcional y sus invaluables contribuciones durante los últimos 25 años. A lo largo de su mandato, Paolo ha guiado con destreza a la empresa a través de fases clave de crecimiento, ha expandido nuestra presencia global y ha cultivado una vibrante cultura de personas e innovación. Su legado, sin duda, dejará un impacto duradero en la organización y nos inspirará en los años venideros. ¡Gracias, Paolo!”
