Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer Rural, el 15 de octubre, se ha publicado un estudio de CortevaTM Agriscience, la División de Agricultura de DowDuPont TM, que afirma que “las mujeres que trabajan en agricultura en todo el mundo, sea en países desarrollados o en desarrollo, constatan que la discriminación por género está extendida, persiste y plantea obstáculos a su capacidad para ayudar a proporcionar alimentos a la población mundial”.
Este estudio, llevado a cabo entre agosto y septiembre de 2018, ha realizado aproximadamente 4.160 encuestas en 17 países de Asia Pacifico (24 %), Norte América (21 %), Latinoamérica (21 %), Europa (19 %) y África (15 %). La mayoría de las mujeres encuestadas son agricultoras y otras se dedican a otras actividades agrícolas o relacionadas con la agricultura. Las explotaciones van desde pequeñas granjas de subsistencia a empresas con más de 300 empleados y sus papeles van desde propietarias y directoras a empleadas y obreras. La edad promedio de las encuestadas está en los 34 años. Los países incluidos en el estudio han sido: Asía-Pacífico – China, India, Indonesia, Australia; Norte América – EE.UU., Canadá; Latinoamérica – Brasil, México, Argentina; Europa – Francia, Alemania, Italia, España, Reino Unido; África – Kenia, Nigeria, Sudáfrica.
“Hemos llevado a cabo este estudio para comprender mejor la situación actual de las mujeres agricultoras en todo el mundo – desde las grandes explotaciones en las economías más avanzadas a las pequeñas granjas de subsistencia en el mundo en desarrollo – y para crear un línea de base desde la cual podamos medir el progreso”, dijo Krysta Harden, Vicepresidenta de Relaciones Externas y Responsable de Sostenibilidad de CortevaTM Agriscience.
Según los datos recogidos, las mujeres se muestran unánimemente orgullosas de participar en la agricultura, pero perciben discriminación de género en todas partes. En esta percepción España se sitúa a la cabeza junto a India, con un 78% de las encuestadas, siendo el menor índice el 52% de los Estados Unidos.
Casi un 40% de las encuestadas dicen tener ingresos más bajos que los hombres y menos acceso a la financiación. Según Raquel Corteção, Responsable de Nutrición Animal de CortevaTM Agriscience para Iberia, destaca en España “una percepción de incomprensión de la conciliación y las necesidades familiares en el lugar de trabajo, ya que tan sólo el 22% de las encuestadas dicen estar satisfechas en estos aspectos, frente a un 33% de media. Además, una tercera parte de las encuestadas consideran que su salario no es suficiente, lo que nos sitúa también en la escala alta de la tabla”.
La mayoría de las mujeres constatan progreso en igualdad de género, pero un 72% dice que llevaría de una a tres décadas o más conseguir la igualdad completa. Según las respuestas, se identifican cinco acciones claves para eliminar los obstáculos para la igualdad:
Más formación en tecnología (un 80 % de las encuestadas)
Mayor formación académica (un 79 %)
Más apoyo – legal y de otro tipo – para ayudar a las mujeres agricultoras que experimentan discriminación por género (un 76 %)
Incrementar el conocimiento público de los éxitos de las mujeres en agricultura (citado por un 75 %)
Incrementar la conciencia social de la discriminación por género en agricultura (un 74 %)
“Sabemos que las mujeres representan casi la mitad de los agricultores mundiales y este estudio confirma que los retos siguen existiendo, lastrando no sólo a las mujeres agricultoras sino también a las personas que dependen de ellas: sus familias, sus comunidades y las sociedades. Identificar la existencia de estos retos es el primer paso para eliminar obstáculos para que las mujeres agricultoras rurales desarrollen todo su potencial,” afirma Harden.