Arvind Poddar, Presidente y Director Ejecutivo de BKT, en BKT Network: “Mi familia, mi apoyo”

Arvind Poddar, BKT

El segundo episodio de la serie ‘Charlas inspiradoras’ de la TV digital del universo BKT, ‘BKT Network’, ha tenido de protagonista a Arvind Poddar, Presidente y Director Ejecutivo de la compañía. El entrevistado habla sobre sí mismo y revela algunos aspectos desconocidos de su personalidad y de su vida cotidiana.

Arvind Poddar en BKT Network

Encabeza una de las empresas más importantes en el sector de la fabricación de neumáticos, ¿cuál es el secreto de su éxito?

El secreto de nuestro éxito es que somos una empresa ‘focalizada’. Con dicho término me refiero a que hemos conseguido concentrar nuestra especialización en un segmento particular, los neumáticos todoterreno industriales y agrícolas, descartando, por ejemplo, los neumáticos para turismos, camiones, autobuses, etc.

Tenemos una serie de objetivos: lograr el mayor nivel de calidad posible, con el mejor equipamiento y las mejores materias primas. Aplicamos expertos controles en todas y cada una de las fases de producción. Para lograr estos niveles de calidad, necesitamos a un equipo competente y especializado. El personal es de hecho nuestro activo más importante: profesionales provenientes de la India, Europa, Estados Unidos o Canadá. Se trata de un equipo muy motivado con un sólido sentido de la lealtad.

¿Podemos examinar con más detalle la palabra ‘Equipo’? ¿La introdujo como estrategia empresarial o surgió de sus propias convicciones personales? 

El equipo es una extensión de mi familia, que representa la cultura que heredamos del fundador, mi padre. El equipo está unido y colabora a la perfección: es el auténtico secreto de mi negocio.

¿Podría explicarnos algo más sobre la tradición familiar?

Como he mencionado, BKT fue fundada por mi padre, que albergaba una perspectiva clara: la de crear un grupo unido de personas que pudieran crecer en un entorno de mutuo respeto y confianza, como en una gran familia. De esta manera, hemos construido un modelo totalmente diferente al de otras empresas.

Hablemos de los valores tradicionales, ¿en qué medida forman parte actualmente de la filosofía empresarial de BKT?

Hay valores en torno a los cuales gira la filosofía empresarial de BKT: pasión, honestidad, lealtad, confianza y determinación, para creer en lo que estás haciendo y en qué te quieres convertir.

Usted es el líder de una multinacional y un hombre familiar al mismo tiempo. Parece una contradicción, ¿qué opina al respecto?

La verdad es que pienso que no existe contradicción alguna. La dinámica de una familia no se presta a un modelo de empresa y los negocios hay que enfocarlos de otra manera, aunque bien es cierto que pueden tener muchas cosas en común. Un equipo que funciona está compuesto por miembros con funciones bien definidas y objetivos comunes que comparten sus propias capacidades individuales.

Hay mucho más que compartir, no podemos ceñirnos a productos, materiales y tecnologías. En BKT, compartimos nuestros valores y tradiciones. Compartimos la idea de un gran equipo en el que todos ponen su granito de arena, donde al equipo se le llama familia. Quienes representan a la empresa no son cientos de inversores anónimos, sino gente real que puede colaborar, intercambiar ideas y celebrar los logros. Cuidamos de nuestra gente, a la que le damos el mayor valor.

La familia es también importante desde un punto de vista privado, imagino.

La familia significa mucho más que haber nacido bajo el mismo techo, se trata de la idea del hogar. En mi familia hay un vínculo muy fuerte y estamos muy unidos.

Llegados a este punto, nos gustaría saber un poco más sobre su matrimonio con la Sra. Poddar.

Mi esposa Vijayalaxmi y yo llevamos casados más de 40 años; ella preside además nuestra fundación de responsabilidad social corporativa, la BKT We care Foundation. Tenemos una hija, Pooja, que trabaja con mi mujer en la división de textiles, y un hijo, Rajiv, que trabaja a mi lado en BKT y es Director Ejecutivo Adjunto de la empresa. A su vez, su esposa, Khushboo, también trabaja en la compañía. Mi familia es mi apoyo.

Me han dicho que también es usted abuelo, ¿cómo se siente en ese papel?

Tengo tres nietos, Ronan, Anika y Radhika. Tienen 12, 7 y 5 años. No hay mayor satisfacción que poder pasar tiempo con ellos.

¿Y de dónde lo saca, teniendo en cuenta que es un empresario muy ocupado?

Cuando estoy en Bombay, aprovecho cualquier oportunidad para estar con ellos, por ejemplo, llevándolos a la parada del autobús escolar. Son los momentos más bonitos del día. Viajo mucho por trabajo, qué duda cabe, pero nunca dejo pasar una oportunidad de hablar con ellos periódicamente por videollamada.

Hablando de viajes… ¿Le gusta viajar? ¿Hay algún país en el que nunca haya estado y que le gustaría visitar?

Me considero muy afortunado por tener la posibilidad de ver el mundo. Viajo mucho a países muy distintos de todo el globo y me siento muy agradecido por gozar de dicha oportunidad.

Me gustaría viajar a Sudamérica. He oído que es muy bonita, con paisajes espectaculares. Lleva bastante tiempo en mi lista de deseos y estoy seguro de que la visitaré pronto.

Hablando sobre su vida diaria, sé que tiene un ritual matutino, ¿nos puede explicar qué significa el yoga para usted?

Todas las mañanas, salgo a dar un paseo y después hago yoga. En la sesión de yoga me centro en los ejercicios de respiración y estiramientos. El yoga no es solo una actividad física, ofrece valores mucho más profundos, inspirar y espirar me ayuda a despejar la mente para poder centrarme en la jornada.

Hay muchas cosas que nos gustaría saber de cómo se desarrolla su día a día, pero, deteniéndonos en un aspecto particular, ¿es siempre un buen momento para una taza de té, Sr. Poddar?

Ya lo creo: normalmente bebo té verde 4 o 5 veces al día, lo considero un hábito saludable. Mi mujer desempeña un papel relevante en mis costumbres sanas y siempre me recuerda lo importante que es sentirse bien.

Cuidar de los demás es muy importante. Por ello, me gustaría pedirle que nos explicara más cosas sobre su Fundación, ¿en qué ámbitos opera?

Nuestra filosofía siempre ha sido la de devolverles algo a los demás. Apoyamos iniciativas locales e internacionales. El enfoque de este proyecto son los niños, su salud, su educación y la posibilidad de ofrecerles una comida gratis, un programa escolar. En concreto, está dirigido a las niñas.

Sobre esta temática concreta, la educación femenina, y teniendo en cuenta la independencia de la Sra. Poddar como mujer comprometida en la esfera laboral y social, ¿cuál es su punto de vista sobre la posición que ocupan actualmente las mujeres en su país?

Creo firmemente en las cualidades tanto de las mujeres como de los hombres. Las mujeres pueden contribuir mucho en cualquier aspecto de la sociedad. En mi familia, mi mujer, mi hija y mi nuera, todas realizan su propia aportación a la empresa y trabajan con independencia en sus respectivos ámbitos. Estoy muy orgulloso de mi mujer, la Presidenta de la Fundación, responsable de ayudar a BKT a demostrar su gratitud a la sociedad. Me gustaría contar con la contribución de numerosas mujeres en nuestro grupo.

Antes de terminar, unas preguntas personales. ¿Algún libro que recomendaría?

Leo muchas autobiografías de líderes del mundo de la política, los deportes y los negocios. Actualmente estoy leyendo ‘Playing it my way‘, la autobiografía de Sachin Tendulkar, la mayor estrella del críquet en la India.

 ¿Ve la televisión? ¿Telediarios o películas?

Sigo las noticias de cerca, pero hace poco he empezado a ver series de Netflix…

Una pregunta final, que está muy ligada a la inspiración, el tema de nuestra charla: ¿cuál es su mayor pasión?

Sin lugar a dudas, mi familia. Y mi empresa.

 

Desde el siguiente enlace se puede acceder al episodio original completo:

www.bkt-network.com/inspiring-talk-arvind-poddar-episode

 

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