CNH agiliza su estructura directiva global

CNH, matriz de New Holland, Case IH, Steyr o Raven, entre otras, ha reducido el tamaño y reorganizado su Equipo de Liderazgo Senior (SLT), que en adelante se conocerá como Equipo de Liderazgo Global (GLT).

El GLT es el órgano de toma de decisiones operativas, el responsable de impulsar el rendimiento del negocio, y de ejecutar las prioridades estratégicas, al servicio de los clientes de todo el mundo y liderando a sus 40.000 empleados.

Esta estructura más ágil está diseñada para ofrecer un mayor enfoque y responsabilidad en el liderazgo, y cuyas áreas de delimitan de la siguiente manera:

• Scott W. Wine, Director Ejecutivo (CEO).
• Oddone Incisa, Director Financiero (CFO).
• Derek Neilson, Presidente de la división Agricultura.
• Stefano Pampalone, Presidente de la división Construcción.
• Fritz Eichler, Director de Tecnología.
• Marc Kermisch, Director de Digital e Información.
• Scott Moran, Director de Calidad y Sistema de Negocios.
• Tom Verbaeten, Director de la Cadena de Suministro.
• Kelly Manley, Directora De Recursos Humanos.
• Kevin Barr, Asesor Senior de Liderazgo.
• Roberto Russo, Director Jurídico y Legal.

Los líderes de las funciones regionales y de apoyo ahora informarán directamente a las organizaciones dirigidas por GLT para garantizar una toma de decisiones rápida y mejorada centrada en el cliente. Todos estarán ubicados en los lugares clave de la empresa por todo el mundo, promoviendo el cumplimiento de las prioridades estratégicas.

“Confiamos en que esta mejorada estructura de liderazgo apoyará mejor a nuestros clientes además de aumentar la eficiencia operativa y ejecutiva. El mayor enfoque de este GLT acelerará la consecución de nuestras prioridades estratégicas e impulsará un mayor valor para nuestros accionistas”, explica Scott W. Wine, CEO de CNH.